Οι εργαζόμενοι στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο καταγγέλλουν ότι την ώρα που οι εργαζόμενοι δίνουν αγώνα για ένα δωρεάν, δημόσιο και καθολικά προσβάσιμο Εθνικό Σύστημα Υγείας, η διοίκηση έκανε εν κρυπτώ διαγωνισμό για τις ανάγκες του Τμήματος Διατροφής…
Την ώρα που οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου δίνουν αγώνα για ένα δωρεάν, δημόσιο και καθολικά προσβάσιμο Εθνικό Σύστημα Υγείας, την ώρα που πραγματοποιείται συγκέντρωση στην είσοδο του νοσοκομείου για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει αυτό το ιστορικό ίδρυμα, η διοίκηση προχωρά αιφνιδιαστικά στη δημοσίευση διαγωνισμού εξωσυμβατικής προμήθειας για προσωπικό εστίασης (τραπεζοκόμες), προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του Τμήματος Διατροφής.
Πρόκειται για πρόσληψη 3 ατόμων με εμπειρία στη διανομή γευμάτων, με 5νθήμερη απογευματινή 4ωρη εργασία (15:00-19:00), για 4 περίπου μήνες, με συνολικό κόστος 15.000 ευρώ.
Ωστόσο, σύμφωνα με τους εργαζομένους, γεννιούνται εύλογα ερωτήματα:
- Υπάρχει σχετικό αίτημα του Τμήματος Διατροφής για εργολαβία; Γιατί δεν επιστρέφουν οι τραπεζοκόμες στη θέση τους, από την οποία έχουν μετακινηθεί σε άλλα καθήκοντα;
- Όταν υπάρχουν εσωτερικές λύσεις, γιατί δαπανώνται 15.000 ευρώ για διανομή φαγητού;
Ως άμεσες λύσεις προτείνουν:
- την επιστροφή των τραπεζοκόμων που απασχολούνται σε άλλα τμήματα με αλλότρια καθήκοντα,
- την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού με διετείς συμβάσεις.
Η Ένωση Εργαζομένων του Βενιζελείου Νοσοκομείου καταγγέλλει τη χρόνια υποστελέχωση των κρίσιμων υπηρεσιών καθαριότητας και σίτισης. Η έλλειψη προσωπικού οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, ενώ οι υπάρχοντες εργαζόμενοι εξαντλούνται σε υπερεργασία, χωρίς ρεπό ή άδειες.
Επίσης καταγγέλει την επιβολή εργολαβικών λύσεων, που όπως λέει, «στρέφονται ενάντια στους συναδέλφους μας και στη λειτουργία του νοσοκομείου. Η κυβέρνηση, αντί να ενισχύσει το ΕΣΥ με μόνιμο προσωπικό, επιλέγει την ιδιωτικοποίηση κρίσιμων υπηρεσιών, όπως έκαναν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, διαιωνίζοντας το καθεστώς εργασιακής ομηρίας μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου».
Επιπλέον, οι ΣΟΧ εργαζόμενοι υπόκεινται σε απασχόληση χωρίς καμία σταθερότητα, αφού οι συμβάσεις τους ανανεώνονται με νομοθετικές ρυθμίσεις κάθε τρίμηνο ή εξάμηνο.
Η ανακοίνωση καταλήγει:
«Γνωρίζουμε πολύ καλά τι σημαίνει «εργολάβος» σε καθαριότητα και σίτιση:
- Απολύσεις
- Μη καταβολή δεδουλευμένων
- Ελαστικά και εξαντλητικά ωράρια
- Απώλεια εργασιακών δικαιωμάτων (ένσημα ΒΑΕ, τριετίες)
- Υποβάθμιση της υγειονομικής ασφάλειας του νοσοκομείου
Η Ένωσή μας διεκδικεί μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα. Δεν θα αποδεχθούμε την ιδιωτικοποίηση του δημόσιου νοσοκομείου. Το Βενιζέλειο δεν είναι επιχείρηση».
