Τα πρώτα στοιχεία της έρευνας για τις συνθήκες εργασίας στα ξενοδοχεία του Ηρακλείου, δείχνουν ότι πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι δεν παίρνουν ρεπό ούτε πληρώνονται υπερωρίες, ενώ σε ποσοστό 20%, δεν τηρείται η συλλογική σύμβαση εργασίας…
Ομιχλώδες και τριτοκοσμικό είναι το τοπίο που περιγράφει έρευνα του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου για τις συνθήκες εργασίας στα ξενοδοχεία του νομού.
Η έρευνα διεξήχθη από τις 20 Αυγούστου ως τις 10 Σεπτεμβρίου, με πρωτοβουλία της Ένωσης Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, που είναι άλλωστε και ο βασικός αποδέκτης των καταγγελιών προς τους εργοδότες ξενοδόχους και πρόκειται να παρουσιαστεί επισήμως στις 25 Σεπτεμβρίου 2023.
Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία της εν λόγω έρευνας, πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι δεν παίρνουν τα ρεπό που τους αναλογούν, ενώ εργάζονται χωρίς να παίρνουν υπερωρίες.
Συγκεκριμένα, η έρευνα που διεξήχθη με τη μέθοδο του ερωτηματολογίου και που κλήθηκαν να απαντήσουν ανώνυμα 2.045 εργαζόμενοι, έδειξε ότι έξι στους δέκα εργάζονται χωρίς να λαμβάνουν τα προβλεπόμενα ρεπό.
Παράλληλα, 3 στους 10 δουλεύουν περισσότερες ώρες από όσες επιβάλλει το ωράριό τους, με το 60% αυτών να μην πληρώνονται υπερωρίες.
Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, ένα μεγάλο ποσοστό των ξενοδοχοϋπαλλήλων, που φτάνει το 40%, δεν κατέχει κάποιο τίτλο σπουδών πάνω στο αντικείμενο εργασίας του, και αντιμετωπίζεται ως ανειδίκευτος εργάτης.
Ωστόσο, πάνω από το 90% των εργαζομένων παρακολούθησαν τα εξειδικευμένα σεμινάρια της Περιφέρειας Κρήτης για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
Εξίσου αποκαλυπτικό είναι, σύμφωνα με το σωματείο, ότι η συλλογική σύμβαση εργασίας που συνυπέγραψε φέτος το σωματείο και η Ένωση Ξενοδοχείων Ηρακλείου και η οποία προβλέπει σημαντικές κλιμακωτές αυξήσεις στους μισθούς των ξενοδοχοϋπαλλήλων, δεν τηρείται σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20%.
