Παραμένουν τα προβλήματα στο σχεδιασμό και την οργάνωση του Τμήματος Αποκατάστασης Φυσικών Καταστροφών και Κρατικής Αρωγής του Υπουργείου Πολιτικής Προστασίας, με αρνητική επίδραση στην αποτελεσματικότητα και στην καθημερινότητα των εργαζομένων…
Παραμένουν τα προβλήματα στο σχεδιασμό και την οργάνωση του Τμήματος Αποκατάστασης Φυσικών Καταστροφών και Κρατικής Αρωγής του Υπουργείου Πολιτικής Προστασίας και Κλιματικής Κρίσης, με αρνητική επίδραση στην αποτελεσματικότητα και στην καθημερινότητα των εργαζομένων, η οποία εκφράζεται ακόμα και στο επίπεδο στοιχειωδών διαδικασιών της διοικητικής και οικονομικής υποστήριξης.
Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία, οι δυσμενείς προοπτικές όλο και πιο συχνά οδηγούν τους εργαζόμενους στην επιλογή της παραίτησης γεγονός που αποδυναμώνει ακόμα περισσότερο την Υπηρεσία.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους στην υπηρεσία, παρά την υπόσχεση του υφυπουργού κ. Τριαντόπουλου, για 12μηνη ανανέωση των συμβάσεων, τελικά έγινε ανανέωση για διάστημα έξι μηνών, με δυνατότητα παράτασης για άλλους έξι μήνες.
«Πρόκειται για το συντομότερο προβλεπόμενο διάστημα ανανέωσης καθ΄όλη τη χρονική ιστορία των συμβάσεων, που διανύει το έβδομο έτος», τονίζουν.
Στην ανακοίνωση αναφέρονται επίσης τα εξής:
«Ο κ. Υφυπουργός, κατά τη συνάντησή μας,τον Ιούλιο, είχε επαναλάβει τη διαρκή, επί 15 μήνες, δέσμευση για τη δημιουργία ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ, αναφέροντας ότι έχει δρομολογηθεί με πρόβλεψη όλων των οργανικών θέσεων- περιλαμβάνοντας τις ενεργές θέσεις των ΙΔΟΧ- και απομένουν διατυπώσεις δημοσιονομικού χαρακτήρα σε πορεία τελικής ολοκλήρωσης.
Όμως, διανύουμε πλέον το Νοέμβριο, χωρίς εξέλιξη και χωρίς ενημέρωση. Εκτός από την αδικαιολόγητη καθυστέρηση, δημιουργείται πλέον ερωτηματικό για την κατεύθυνση και το ουσιαστικό περιεχόμενό του Οργανογράμματος.
Οι πληγέντες συμπολίτες μας και θα πρέπει να γνωρίζουν ότι δεν πρόκειται για ζήτημα το οποίο αφορά στενά την «εσωτερική τάξη και διάρθρωση» του Υπουργείου αλλά -η δημιουργία Οργανογράμματος- αφορά την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών.
Ο ΣΕΑΕΦΚ επιμένει στον αγώνα του για σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας και η ισχυρή μας απόφαση επιβεβαιώθηκε σε πρόσφατη, πλατιά- ανοιχτή συνεδρίαση του ΔΣ με ομοφωνία για Εξωστρεφή και Ενεργητική δραστηριοποίηση.
Συγκεκριμένα:
- Συνεχίζουμε την προσπάθεια για ουσιαστική συζήτηση με την πολιτική ηγεσία και διατυπώσαμε νέο γραπτό υπόμνημα προς τον κ. Υφυπουργό, το δεύτερο αναπάντητο σε συνέχεια προγενέστερου, από το Σεπτέμβριο.
- Ζητούμε την επιτάχυνση της διαδικασίας ολοκλήρωσης του Oργανισμού και την άμεση προκήρυξη όλων των θέσεων με ειδική πρόβλεψη/ αναγνώριση μοριοδότησης της εμπειρίας, χωρίς κριτήρια αποκλεισμού ή εξαίρεσης, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες, με απόλυτο σεβασμό στο δημόσιο συμφέρον.
- Τοποθετούμε ισχυρά και ηχηρά στο δημόσιο χώρο τις αυτονόητες απαιτήσεις μας σε ότι αφορά την προστασία της ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ των εργαζομένων. Όπου διαπιστώνονται και συνεχίζονται προβλήματα, κίνδυνοι και ελλείψεις. Οι ελλείψεις αυτές δεν εντοπίζονται μόνο στα ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας), αλλά διέπουν ολόκληρο το καθεστώς λειτουργίας της Γ.Δ.Α.Ε.Φ.Κ., αφού δεν προβλέπεται Πρωτόκολλο Ασφαλείας και Σύστημα Εποπτείας.
- Στις αντίξοες αυτές συνθήκες, εξακολουθούμε να προσφέρουμε υπο αμειβόμενοι, σε καθεστώς ομηρίας, συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας, συνεχούς ετοιμότητας, γενικής ανασφάλειας, και διαρκών υποσχέσεων χωρίς να βελτιώνονται τα πράγματα.
Επισημαίνουμε ειδικά, το γεγονός ότι παρά την πρόβλεψη -από τον Ιούλιο- του ν. 5116/2024, για το σύστημα λειτουργίας προκαταβολής, το οποίο προβλήθηκε ως «επίλυση του χρόνιου προβλήματος των εκτός έδρας», ποτέ δεν ενεργοποιήθηκε ο μηχανισμός.
Οι διαρκείς ανάγκες νεότερων αυτοψιών εξακολουθούν να εκτελούνται με χρηματοδότηση του κράτους από την τσέπη των εργαζομένων δημιουργώντας νέα γενιά ανεξόφλητων ημερολογίων. Το Υπουργείο γνωρίζει καλά ότι ο ενδεχόμενος κίνδυνος για μια νέα μεγάλη φυσική καταστροφή, θα βρει την πλειοψηφία των συναδέλφων σε αδυναμία ανταπόκρισης.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να εκπληρώσει το ρόλο της. Αναλαμβάνουμε παράλληλα πρωτοβουλία γενικής ενημέρωσης όλων των ενδιαφερομένων και εμπλεκομένων κοινωνικών, συνδικαλιστικών, πολιτικών φορέων.
Στην απόφαση του Ανοιχτού Συμβουλίου προβλέπεται ότι αναλόγως με την πορεία αυτών των θεμάτων, θα εκτιμηθεί η ανάγκη για πρόσκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μελών του ΣΕΑΕΦΚ για την αξιολόγηση και τη λήψη αποφάσεων».
