Την συμμετοχή του στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για τις 9 Νοεμβρίου, γνωστοποιεί μέσω ανακοίνωσής του το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου…
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αποφάσισε να συμμετέχει στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για τις 9 Νοεμβρίου και καλεί όλους τους εργαζόμενους, άνεργους, συνταξιούχους στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10.00 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου.
Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση-κάλεσμα του Σωματείου, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την ραγδαία αύξηση του κόστους ζωής εξαιτίας των καθημερινών ανατιμήσεων στα προϊόντα πρώτης ανάγκης, ενέργεια, καύσιμα που ανέβασαν τον πληθωρισμό στα ύψη και οδηγούν σε μια συνεχή μείωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών, την ώρα που η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου είναι εποχικά εργαζόμενοι και καλούνται να επιβιώσουν με εισόδημα 5-6 μηνών.
Σύμφωνα με το Σωματείο, οι μισθοί των εργαζομένων στα ξενοδοχεία το 2022 είναι μειωμένοι κατά 10% σε σχέση με τους μισθούς του 2011, παρ’ όλο που τα ρεκόρ αφίξεων και έσοδα καταρρίπτουν το ένα μετά το άλλο ενώ καταγγέλλουν την άρνηση των εργοδοτών-ξενοδόχων για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις.
Το Σωματείο υποστηρίζει ότι οι εργασιακές σχέσεις σε πολλές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις χτυπάνε κόκκινο:
- Εντατικοποίηση της εργασίας καθώς υπάρχει έλλειψη εργατικού δυναμικού.
- Παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αμοιβές χαμηλότερες από αυτό που προβλέπεται.
- Αυξανόμενη τάση φαινομένων ψυχολογικής και λεκτικής βίας των εργαζομένων από προϊσταμένους και τμηματάρχες.
- Αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, λόγω υποδομών και μη τήρησης μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
- Απλήρωτες αποδοχές και αργίες.
Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι διεκδικούν:
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων και την κήρυξη της ως Γενικώς Υποχρεωτική για εργαζόμενους – εργοδότες.
- Την επαναφορά της χρονικής διάρκειας επιδότησης ανεργίας στα προ μνημονίων επίπεδα.
- Επαναφορά της απόδοσης “εφάπαξ” στην εικοσαετία.
- Αναβάθμιση των Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης.
- Στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών με ανθρώπινο δυναμικό.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
