Η Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτησή της για το καθεστώς που διέπει τους συμβασιούχους που απασχολούνται ή απασχολήθηκαν στο παρελθόν μέσω του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στο ΕΣΥ του ΟΑΕΔ…
Η Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτησή της για το καθεστώς που διέπει τους συμβασιούχους που απασχολούνται ή απασχολήθηκαν στο παρελθόν μέσω του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας» του ΟΑΕΔ.
Όπως τονίζει η Ένωση, οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του ΕΣΥ, εργάζονται υπό συνθήκες πλήρους απασχόλησης, συχνά μόνοι σε νυχτερινές βάρδιες, και προσφέρουν αντικειμενικά ισότιμο έργο με τους υπόλοιπους εργαζομένους των δομών υγείας.
Ωστόσο, στερούνται της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας τους για σκοπούς μισθολογικής κατάταξης, καθώς η Πολιτεία επικαλείται ερμηνείες που υποβαθμίζουν τη σχέση εργασίας σε «μαθητεία».
Σύμφωνα με τους εργαζομένους στο Βενιζέλειο, πρόκειται για ακραία και τιμωρητική ενέργεια, που καταρρακώνει το αίσθημα δικαίου και ισότητας στον δημόσιο τομέα.
Όπως υποστηρίζει η Ένωση, η ΠΟΕΔΗΝ, η Πα.Σ.Ο.Νο.Π., νομικές γνωμοδοτήσεις, καθώς και σχετικές δικαστικές αποφάσεις επιβεβαιώνουν ότι η εργασία μέσω κοινωφελών προγραμμάτων του ΟΑΕΔ φέρει όλα τα χαρακτηριστικά σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και πρέπει να αναγνωρίζεται πλήρως για μισθολογικούς σκοπούς.
Άλλωστε, όπως υπογραμμίζεται, το ΑΣΕΠ μοριοδότησε την προϋπηρεσία αυτή για μόνιμο διορισμό, ενώ το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και οι νομικές υπηρεσίες δεν παρουσιάζουν κοινή και ξεκάθαρη γραμμή, εντείνοντας τη σύγχυση και την αδικία.
Επιπλέον, η νομοθεσία (ν. 4354/2015) ρητά προβλέπει την αναγνώριση υπηρεσίας σε ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ για σκοπούς μισθολογικής εξέλιξης, εφόσον υφίσταται σχέση εξαρτημένης εργασίας – στοιχείο που στην πράξη και στη φύση της εργασίας των εν λόγω συναδέλφων προφανώς υφίσταται.
Η Ένωση ζητά:
- Την αποδοχή και μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συναδέλφων μας που εργάστηκαν σε κοινωφελή προγράμματα ΟΑΕΔ, κατά την ένταξή τους σε μόνιμες ή άλλες θέσεις στο Δημόσιο.
- Τη νομοθετική ρύθμιση που θα άρει οριστικά το απαράδεκτο αυτό καθεστώς εργασιακής διάκρισης.
- Την παύση κάθε διαδικασίας αναζήτησης αναδρομικών αποδοχών από εργαζομένους που ήδη εντάχθηκαν σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο με βάση την κοινωφελή τους προϋπηρεσία.
- Την ίση μεταχείριση των εργαζομένων με οποιαδήποτε μορφή απασχόλησης στο ΕΣΥ.
Η ανακοίνωση καταλήγει:
«Δεν θα επιτρέψουμε να διαιωνίζεται αυτό το ντροπιαστικό καθεστώς άνισης μεταχείρισης και απαξίωσης ανθρώπων που στήριξαν με αυταπάρνηση το Δημόσιο Σύστημα Υγείας σε περιόδους κρίσης. Η κυβέρνηση οφείλει να δείξει ευθύνη, ευαισθησία και συνέπεια απέναντι στους ανθρώπους που κράτησαν όρθια τα νοσοκομεία μας.
Η Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου προτίθεται να αναλάβει συντονισμένες πρωτοβουλίες ενώ δεν αποκλείει και την προσφυγή στη Δικαιοσύνη ή τη διοργάνωση κινητοποιήσεων εφόσον η Πολιτεία δεν προχωρήσει άμεσα στη διόρθωση της αδικίας».
