cretanews.gr
+18
°
C
Μεγ.:+18
Ελάχ.:+13
Πεμ
Παρ
Σαβ
Κυρ
Πε 30.07 2026

Στάση εργασίας στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου για τις απλήρωτες υπερωρίες και εφημερίες

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου προχωρά σήμερα Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου (10:00–13:00) σε τρίωρη στάση εργασίας, καταγγέλλοντας ότι δεν τους έχουν καταβληθεί τα χρήματα για τις υπερωρίες και τις εφημερίες εδώ και τέσσερις μήνες…

Στάση εργασίας στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου για τις απλήρωτες υπερωρίες και εφημερίες
φωτογραφία αρχείου

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου προχωρά σήμερα Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου (10:00–13:00) σε τρίωρη στάση εργασίας, καταγγέλλοντας ότι δεν τους έχουν καταβληθεί τα χρήματα για τις υπερωρίες και τις εφημερίες εδώ και τέσσερις μήνες.

Οι εργαζόμενοι καλούν τη διοίκηση να επιλύσει άμεσα τα γραφειοκρατικά εμπόδια και να διασφαλίσει πλήρη διαφάνεια στον υπολογισμό και την καταβολή των υπερωριών.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου καταγγέλλει την απαράδεκτη καθυστέρηση τεσσάρων μηνών για την αποζημίωση των δεδουλευμένων υπερωριών του προσωπικού. Από τη μία, οι εργαζόμενοι αναγκάζονται, λόγω έλλειψης προσωπικού και του πενιχρού μισθού των 800 ευρώ, να προσφέρουν υπερωριακή εργασία και, από την άλλη, δεν πληρώνονται τις υπερωρίες τους. Τα έξοδα τρέχουν, ο μισθός τελειώνει στα μισά του μήνα και οι υπερωρίες είναι συχνά η μόνη κάλυψη των αναγκών τους. 

Η υπερωριακή εργασία σημαίνει για το προσωπικό εργασιακή εξουθένωση, επιβάρυνση της υγείας και απώλεια χρόνου με την οικογένεια. Οι εργαζόμενοι δεν ανέχονται άλλη κοροϊδία. Τα γραφειοκρατικά κωλύματα πρέπει να λύσουν οι υπεύθυνοι, που αναγκάζουν το προσωπικό να εργάζεται επιπλέον για τη λειτουργία των κλινικών και των τμημάτων. Αν οι μισθοί ήταν αξιοπρεπείς και το προσωπικό επαρκές, δεν θα χρειάζονταν υπερωρίες.

Απαιτούμε:

  • Απόλυτη διαφάνεια στην καταγραφή και τον υπολογισμό των υπερωριών και έγκαιρη μηνιαία καταβολή των δεδουλευμένων.
  • Να καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα, οι υπερωρίες και οι ΟΑ/ΙΙ βάρδιες σε όλους τους εργαζόμενους.
  • Ο υπολογισμός, η καταγραφή και η εκκαθάριση των υπερωριών να είναι ευθύνη των οικονομικά υπεύθυνων και όχι των εργαζομένων.
  • Να μην υπογράφουν οι εργαζόμενοι έγκριση για υπερωρίες χωρίς ξεκάθαρη αποτύπωση και με παραβίαση προσωπικών δεδομένων».

Ακολουθήστε το CretaNews στα social media:

 

Ακούστε μας live στο 

Διαβάστε Ακόμα / Σχετικά Άρθρα

Trending tag icon