Με αιχμές για τις κυβερνητικές φιέστες και τα εγκαίνια, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Βενιζελείου, Δημήτρης Φλυτζανής, περιγράφει την ασφυκτική κατάσταση στα νοσοκομεία της Κρήτης. Από τους δύο νεφρολόγους για 87 ασθενείς στο Βενιζέλειο μέχρι τον κίνδυνο αναστολής λειτουργίας ΜΕΘ στον Άγιο Νικόλαο, ζητά άμεσες προσλήψεις και ουσιαστική στήριξη του ΕΣΥ…
Την υποστελέχωση και τα σοβαρά λειτουργικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία της Κρήτης αναδεικνύει με νέα δημόσια παρέμβασή του ο Δημήτρης Φλυτζανής, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου, ασκώντας παράλληλα έντονη κριτική στην κυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση, πίσω από τις ανακαινίσεις, τα εγκαίνια και τις επίσημες επισκέψεις παραμένουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, που απειλούν την ασφαλή λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών.
Στην ανακοίνωσή του περιγράφει την κατάσταση σε τέσσερα νοσοκομεία του νησιού. Στο Ρέθυμνο, όπως αναφέρει, το ανακαινισμένο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών δεν διαθέτει το αναγκαίο προσωπικό, στον Άγιο Νικόλαο η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας βρίσκεται αντιμέτωπη με τον κίνδυνο αναστολής λειτουργίας, ενώ στο ΠΑΓΝΗ οι εργαζόμενοι ζητούν επαρκή στελέχωση του νέου ΤΕΠ.
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στο Βενιζέλειο, όπου η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού καλείται να εξυπηρετήσει 87 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς με μόλις δύο νεφρολόγους. Ο πρόεδρος του Σωματείου υποστηρίζει ότι η διοίκηση του νοσοκομείου και η 7η ΥΠΕ είχαν ενημερωθεί εγκαίρως για την επικείμενη παραίτηση γιατρού, καθώς οι σχετικές προειδοποιήσεις είχαν διατυπωθεί εγγράφως. Παράλληλα, θέτει ερωτήματα για τους χειρισμούς που έγιναν πριν από την επίσκεψη του υπουργού Υγείας.
Ο Δημήτρης Φλυτζανής απορρίπτει ως ανεπαρκή την αντιμετώπιση του προβλήματος μέσω του χαρακτηρισμού των νοσοκομείων ως «άγονων Α΄», διερωτώμενος εάν ένα τέτοιο μέτρο μπορεί να καλύψει τα κενά, να ανακόψει τις παραιτήσεις και να επαναφέρει στο ΕΣΥ τους υγειονομικούς που έχουν αποχωρήσει.
Ταυτόχρονα, καταγγέλλει προσπάθειες απαξίωσης και περιορισμού της συνδικαλιστικής δράσης των υγειονομικών σωματείων, υπογραμμίζοντας ότι ο ρόλος τους είναι να υπερασπίζονται εργαζόμενους και ασθενείς και όχι να λειτουργούν ως μηχανισμοί προβολής των διοικήσεων.
Καταλήγοντας, ζητά μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων, ουσιαστικές μισθολογικές αυξήσεις και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, τονίζοντας ότι τα δημόσια νοσοκομεία χρειάζονται στελέχωση και όχι επικοινωνιακές εκδηλώσεις. «Η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό – όχι εμπόρευμα», είναι το μήνυμα της παρέμβασής του.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ! ΚΑΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΙΣ ΦΙΕΣΤΕΣ!
Ρέθυμνο: Ανακαινισμένο ΤΕΠ χωρίς το απαραίτητο προσωπικό.
Άγιος Νικόλαος: ΜΕΘ που κινδυνεύει με αναστολή λειτουργίας.
ΠΑΓΝΗ: Νέο ΤΕΠ, με τους εργαζόμενους να απαιτούν το αυτονόητο: επαρκή στελέχωση για να λειτουργήσει με ασφάλεια.
Βενιζέλειο: Μονάδα Τεχνητού Νεφρού με μόλις δύο νεφρολόγους για 87 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς!
Και το εξοργιστικότερο; Οι προειδοποιήσεις για τη ΜΤΝ του Βενιζελείου ήταν έγγραφες και συγκεκριμένες! Σύμφωνα μάλιστα με δημοσιεύματα, η διοίκηση του νοσοκομείου και η 7η ΥΠΕ γνώριζαν για την επικείμενη παραίτηση γιατρού, ενώ τίθενται σοβαρότατα ερωτήματα για το αν επιχειρήθηκε να αποσιωπηθεί το πρόβλημα κατά την επίσκεψη του υπουργού Υγείας.
Ποιος γνώριζε; Από πότε; Τι έκανε; Και γιατί φτάσαμε στο παρά πέντε για να συζητάμε πώς θα συνεχίσουν να αιμοκαθαίρονται 87 συνάνθρωποί μας;
Το Υπουργείο Υγείας, η κυβέρνηση, η 7η ΥΠΕ και οι διοικήσεις των νοσοκομείων δεν μπορούν να παριστάνουν τους ανήξερους και τους αιφνιδιασμένους!
Δεν πρόκειται για κεραυνό εν αιθρία. Οι ελλείψεις είναι γνωστές εδώ και χρόνια. Οι προειδοποιήσεις είναι συνεχείς. Οι παραιτήσεις, οι εξαντλητικές εφημερίες, οι χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και αδειών αποτελούν καθημερινότητα.
Δεν είναι δυνατόν η λειτουργία των νοσοκομείων να εξαρτάται από το πόσο ακόμη θα αντέξουν οι εργαζόμενοι! Όταν η εξάντλησή τους γίνεται προϋπόθεση για να λειτουργεί το ΕΣΥ, το πρόβλημα δεν είναι ατομικό. Είναι βαθιά συστημικό και πολιτικό!
Και μιας και η νέα «μαγική λύση» είναι ο χαρακτηρισμός των νοσοκομείων ως «άγονων Α΄», μήπως να χαρακτηρίσουμε και ολόκληρο τον νομό Ηρακλείου άγονο Α΄, όπως συμβαίνει πλέον και στους άλλους τρεις νομούς της Κρήτης;
Και μετά τι; Θα γεμίσουν ξαφνικά οι κενές οργανικές θέσεις; Θα σταματήσουν οι παραιτήσεις; Θα επιστρέψουν όσοι υγειονομικοί εγκατέλειψαν το ΕΣΥ; Θα πάψουν οι εργαζόμενοι να δουλεύουν στα όρια της εξάντλησης;
Πόσες ακόμη αποχωρήσεις, πόσες κλειστές κλίνες και πόσες υπηρεσίες στο όριο της αναστολής λειτουργίας χρειάζονται για να παραδεχτούν ότι η πολιτική τους δεν αντιμετωπίζει τις πραγματικές ανάγκες;
Και επειδή το τελευταίο διάστημα επιχειρείται να στοχοποιηθεί, να απαξιωθεί και να φιμωθεί η φωνή των υγειονομικών σωματείων, να ξεκαθαρίσουμε κάτι:
Η ΦΙΜΩΣΗ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
Τα σωματεία δεν είναι διακοσμητικά στοιχεία για να χειροκροτούν υπουργικές επισκέψεις και εγκαίνια. Δεν είναι μηχανισμοί δημοσίων σχέσεων των διοικήσεων. Δεν υπάρχουν για να ωραιοποιούν την πραγματικότητα ή να κρύβουν τα προβλήματα κάτω από το χαλί!
Υπάρχουν για να υπερασπίζονται τους εργαζόμενους, τους ασθενείς και τον δημόσιο χαρακτήρα της Υγείας. Και αυτό θα συνεχίσουν να κάνουν, όσο κι αν ενοχλούνται ορισμένοι!
Αντί να απαντούν στις καταγγελίες με συγκεκριμένες λύσεις, ας σταματήσουν να αντιμετωπίζουν τη δημόσια ανάδειξη των προβλημάτων ως ενόχληση.
Δεν θα απολογούνται οι εργαζόμενοι και τα σωματεία επειδή αποκαλύπτουν την πραγματικότητα. Οι πολιτικά και διοικητικά υπεύθυνοι οφείλουν να απολογηθούν για την πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί!
Δεν μπορεί να παρουσιάζεται ως «αναβάθμιση» ένα ανακαινισμένο κτίριο όταν δεν υπάρχει προσωπικό να το λειτουργήσει. Δεν μπορεί να βαφτίζεται «κανονικότητα» η λειτουργία μιας κλινικής ή μιας μονάδας χάρη στην αυτοθυσία των υγειονομικών.
ΑΡΚΕΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΟΡΔΕΛΕΣ, ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ, ΤΙΣ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΒΙΤΡΙΝΑ!
Απαιτούνται άμεσα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και πλήρης, ασφαλής λειτουργία όλων των δημόσιων δομών Υγείας.
Τα νοσοκομεία δεν χρειάζονται άλλες φιέστες. Χρειάζονται προσωπικό!
Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ – ΟΧΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ!
ΚΑΙ Η ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΕΤΑΙ».
