Σε οριακό σημείο βρίσκεται το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, καθώς οι σοβαρές ελλείψεις σε γιατρούς και νοσηλευτές επιβαρύνουν καθημερινά τη λειτουργία κρίσιμων τμημάτων. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για εξουθένωση και ζητούν άμεσες προσλήψεις, ενώ τα κενά σε βασικές ειδικότητες δυσκολεύουν την κάλυψη των αυξημένων αναγκών…
Σε οριακό σημείο περιγράφουν οι γιατροί την κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Ρεθύμνου, με τις ελλείψεις προσωπικού να επηρεάζουν τη λειτουργία βασικών τμημάτων και να αυξάνουν την πίεση στο υπάρχον δυναμικό. Τα στοιχεία παρουσιάστηκαν σε συνέντευξη Τύπου της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου και του Ιατρικού Συλλόγου Ρεθύμνου, με την υποστελέχωση να αποτελεί το βασικό ζήτημα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν από τα Ρεθεμνιώτικα Νέα, περίπου 60 οργανικές θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού παραμένουν κενές, ενώ αρκετές κλινικές λειτουργούν με λιγότερο από το μισό του προσωπικού που προβλέπει το οργανόγραμμα. Μόνο τον Αύγουστο το νοσοκομείο διαχειρίστηκε περίπου 6.500 περιστατικά, γεγονός που καταδεικνύει την αυξημένη πίεση που δέχονται οι υπηρεσίες υγείας του νομού.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, όπου μέσα σε έναν χρόνο αποχώρησαν τέσσερις γιατροί, ενώ η λειτουργία του στηρίζεται και σε μετακινήσεις προσωπικού από άλλες δομές. Παράλληλα, στη ΜΕΘ, που προβλέπεται να στελεχώνεται από επτά γιατρούς, το προηγούμενο διάστημα ο αριθμός είχε περιοριστεί στους τρεις, μετά από αποχωρήσεις και αναρρωτικές άδειες.
Στην Παθολογική Κλινική υπηρετούν δύο παθολόγοι έναντι τεσσάρων οργανικών θέσεων, ενώ τα τακτικά παθολογικά ιατρεία παραμένουν κλειστά εδώ και χρόνια. Στη Χειρουργική υπάρχουν τρεις κενές θέσεις και η λίστα αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις φτάνει περίπου τους 150 ασθενείς. Αντίστοιχα προβλήματα καταγράφονται σε Αναισθησιολογικό, Ορθοπεδική, Ουρολογική, Ψυχιατρική και άλλες ειδικότητες.
Το πρόβλημα δεν περιορίζεται στους γιατρούς. Από τον Αύγουστο καταγράφηκαν περισσότερες από 40-45 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών, ενώ μόνο στο ΤΕΠ είχαν αποχωρήσει πέντε νοσηλευτές μέσα στο 2026. Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας, σύμφωνα με τις σχετικές αναφορές, δυσχεραίνουν την προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού.
Ελλείψεις καταγράφονται και στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Τα πέντε Κέντρα Υγείας του νομού παρουσιάζουν σημαντικά κενά, ενώ μεγάλο μέρος των περιφερειακών ιατρείων δεν διαθέτει σταθερή ιατρική κάλυψη. Οι εκπρόσωποι των γιατρών ζητούν μόνιμες προσλήψεις, κάλυψη των οργανικών θέσεων και επικαιροποίηση του οργανισμού του νοσοκομείου με βάση τις πραγματικές ανάγκες του πληθυσμού.
Τέλος, προβλήματα αναφέρονται και στον εξοπλισμό, με το νοσοκομείο να έχει αντιμετωπίσει διακοπή λειτουργίας του αξονικού τομογράφου για περίπου δύο εβδομάδες, ενώ ο μαγνητικός τομογράφος δεν αξιοποιείται πλήρως λόγω έλλειψης προσωπικού.
