Σοβαρές καταγγελίες για εκμετάλλευση μετακλητών εργαζομένων στην Ελλάδα φέρνει στο φως το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, μετά από συνάντηση με μέλη του Συλλόγου Φιλιππινέζων. Σύμφωνα με όσα αναφέρονται, εργαζόμενοι πληρώνουν χιλιάδες ευρώ σε μεσάζοντες, επιβαρύνονται με έξοδα μετακίνησης και βρίσκονται αντιμέτωποι με πιέσεις για χαμηλότερους μισθούς…
Σοβαρές καταγγελίες για οικονομική επιβάρυνση, αδιαφανείς μεσολαβήσεις και εκμετάλλευση μετακλητών εργαζομένων φέρνει στο προσκήνιο το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου (ΕΚΗ), μετά τη συνάντηση που πραγματοποίησε με μέλη του Συλλόγου Φιλιππινέζων Ηρακλείου. Σύμφωνα με όσα μεταφέρει, αλλοδαποί εργαζόμενοι καλούνται να καταβάλουν μεγάλα χρηματικά ποσά για να εξασφαλίσουν εργασία στην Ελλάδα, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις αντιμετωπίζουν πιέσεις για την αποδοχή χαμηλότερων αμοιβών.
Το ΕΚΗ περιγράφει μια διαδικασία που, όπως επισημαίνει, απέχει σημαντικά από το προβλεπόμενο θεσμικό πλαίσιο. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, για τη νόμιμη μετάκληση εργαζομένων από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτείται αίτημα εργοδότη στην Ελλάδα, ενώ ο ίδιος αναλαμβάνει τα έξοδα μετακίνησης. Το κόστος που αντιστοιχεί στον εργαζόμενο για τις απαραίτητες διαδικασίες, όπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο, ανέρχεται περίπου στα 200 ευρώ.
Ωστόσο, οι καταγγελίες που φτάνουν στην οργάνωση κάνουν λόγο για διαφορετική πραγματικότητα. Εργαζόμενοι, κυρίως από τις Φιλιππίνες, φέρονται να δυσκολεύονται να εξασφαλίσουν ραντεβού στην ελληνική πρεσβεία, με αποτέλεσμα να καταφεύγουν σε εταιρείες διαμεσολάβησης για την εύρεση εργασίας.
Όπως καταγγέλλεται, οι εταιρείες αυτές ζητούν αρχικά τουλάχιστον 2.500 ευρώ, ενώ οι εργαζόμενοι επιβαρύνονται με τα αεροπορικά εισιτήρια και, σε ορισμένες περιπτώσεις, με τον πρώτο μισθό τους. Μετά την άφιξή τους στην Ελλάδα, φέρονται να καταβάλλουν επιπλέον 500 έως 1.000 ευρώ σε μεσάζοντες, χωρίς την έκδοση παραστατικών.
Παράλληλα, σύμφωνα με το ΕΚΗ, ορισμένοι εργοδότες επιχειρούν να επιβάλουν αμοιβές χαμηλότερες από τις νόμιμα προβλεπόμενες, αξιοποιώντας την εξάρτηση των εργαζομένων από τη διατήρηση της εργασίας και της άδειας παραμονής τους. Στην ανακοίνωση γίνεται επίσης αναφορά σε παρακρατήσεις που φέρονται να φτάνουν το 11% του μισθού για τη διαμονή και το 4% για τη διατροφή.
Ιδιαίτερα ευάλωτοι εμφανίζονται οι εποχικοί εργαζόμενοι, οι οποίοι συχνά δεν προλαβαίνουν να καλύψουν τα έξοδα της πρώτης χρονιάς και αναγκάζονται να επιστρέψουν στη χώρα τους με τη λήξη της βίζας τους, καταβάλλοντας ξανά χρήματα για να εργαστούν την επόμενη περίοδο.
Το Εργατικό Κέντρο θέτει ερωτήματα για τα εμπόδια στη νόμιμη διαδικασία μετάκλησης, αλλά και για τον ρόλο των εταιρειών διαμεσολάβησης. Παράλληλα, ζητά να διερευνηθούν οι καταγγελίες, υπογραμμίζοντας την ανάγκη προστασίας των αλλοδαπών εργαζομένων από πρακτικές οικονομικής και εργασιακής εκμετάλλευσης.
