Aνακοίνωση σχετικά με την παράταση του προγράμματος των συμβασιούχων εργαζομένων μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), εξέδωσε το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, ζητώντας τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στην υγεία…
Τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες και υπηρεσίες υγείας με πλήρη μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα, ζητά το Σωματείο Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ.
Σύμφωνα με το Σωματείο, οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες και υπηρεσίες υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, ενώ ταυτόχρονα έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία.
Παράλληλα εργάζονται δίπλα στους μόνιμους συνάδελφους, αλλά με «πετσοκομμένα» μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα, ενώ αντιμετωπίζουν τον διαχρονικό εμπαιγμό των κυβερνήσεων που αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα, σύμφωνα με το Σωματείο, της εκμετάλλευσης και κοροϊδίας σε βάρος τους είναι η άρνηση της διοίκησης της ΔΥΠΑ για αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων του προγράμματος «4.000 στην Υγεία», η μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη, η μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και παραμεθορίου και οι περιορισμοί στην αποζημίωση για εργασία νυχτερινή και σε Κυριακές και αργίες.
«Η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό», αναφέρει το Σωματείο και ζητά:
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες και υπηρεσίες υγείας με πλήρη μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα (πχ. κανονική άδεια).
- Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α στο Δημόσιο να αμείβονται με τον μισθό που προβλέπεται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο, σύμφωνα με την εκπαιδευτική κατηγορία και την προϋπηρεσία τους.
- Να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία στα προγράμματα της Δ.ΥΠ.Α καθώς και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να ληφθούν υπόψη αναδρομικά για τη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων.
- Να χορηγηθούν αναδρομικά επιδόματα τέκνου σε όσους εργαζόμενους πληρούν τις προϋποθέσεις.
- Κατάργηση των νόμων για τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και επιχειρηματική δράση στην Υγεία.
